【本报讯】 柬埔寨国家劳工联合会主席森恩于 12 月 4 日表示，纺织、制衣、制鞋和旅行用品等行业的工人在工作场所如遭遇辱骂、不当言行或其他劳动纠纷，应立即通过劳工与职业培训部提供的官方渠道提出投诉，以便主管机构及时介入，保护工人合法权益。
森恩指出，营造文明和安全的劳动环境是劳工部的重要职责。无论涉及管理层使用不文明语言、内部矛盾加剧，或企业与工人之间的劳动争议，工人均有权向主管部门反映情况，使矛盾在早期得到处理，避免进一步升级。
目前，劳工部已开通多种举报与求助途径，包括匿名投诉系统、热线电话 1297、劳工部官方社交媒体账号、劳工部长及发言人个人账号，以及可扫描使用的匿名投诉二维码等。上述渠道均 24 小时开放，旨在为工人提供便捷且随时可用的求助方式。
森恩强调：“凡是在工作中遇到任何问题，工人都可直接向劳工部反映。我们将第一时间采取行动，确保工人的合法权益得到应有的保障。”
