菲律宾国家警察（PNP）内部事务处（IAS）负责人杜莱（Atty. Inspector General）于12月30日对外表示，从年度趋势观察，涉及警员违规的立案数量出现下降，显示警队内部对“越线成本”的认知正在提高，部分警员已明显收敛行为。不过，他也坦言，2025年度完整统计数据仍在汇总中，尚未公布确切数字。
杜莱强调，案件数量减少并不意味着监管松动，恰恰相反，内部整肃仍在高压推进。警方此前公布的数据指出，仅在今年8月下旬至11月下旬短短三个月内，就有428名警员因行政违规被直接开除，涉及滥权、腐败、包庇犯罪、执法不当等多类问题，力度在近年中并不多见。
为进一步压缩警员违规空间，IAS正推动一套被称为**“六点式伦理执法指南”**的新规范，并计划全面纳入警校与在职培训体系。该指南重点围绕：
执法边界意识
权力使用的合法性与比例原则
廉政责任
对民众基本权利的尊重
反腐与利益回避
违规后的个人问责机制
官方希望通过制度化、常态化训练，减少“灰色执法”和选择性执法空间，从源头降低警员违法概率。
不过，在菲律宾社会长期存在对警队腐败、暴力执法与内部包庇的质疑背景下，官方所称的“黑警变少”，仍引发外界谨慎看待。舆论普遍认为，是否真正好转，关键不在口径，而在数据是否透明、处理是否持续、是否触及高阶警官。
分析人士指出，随着反腐、问责与社会监督压力不断加大，菲律宾警队已难以回到过去“内部消化”的状态。案件是否下降尚待验证，但可以确定的是——警察体系正在承受更强的透明度要求，违规成本正在被抬高。对警员而言，未来“踩线”的代价，只会越来越重。
