菲律宾劳工与就业部（DOLE）近日通报最新劳工补偿进展。官方数据显示，2025年截至目前，东维萨亚斯地区共有1122名工人获得劳工补偿及相关福利赔偿，累计发放金额约1890万比索，主要用于解决劳资纠纷、欠薪及员工福利争议问题。
劳工部表示，此次补偿发放依托“单一入口机制”（Single Entry Approach，简称SEnA）进行调解处理。该机制通过非诉讼方式，在案件早期阶段介入劳资争议，有效缩短处理时间。数据显示，近九成劳资案件在初期调解阶段即达成和解，成功避免进入耗时较长的司法诉讼程序。
官方强调，“单一入口机制”以“快速、直接、有效”为核心原则，不仅降低了工人维权成本，也减轻了企业与司法系统的负担。本次发放的补偿金直接惠及上千个工人家庭，在保障劳动者合法权益的同时，也有助于维护地区劳资关系稳定。
菲律宾劳工部重申，将持续推动劳资纠纷的快速解决机制，扩大覆盖范围，确保更多劳动者能够通过合法、高效的渠道获得应有补偿与保障。
