新加坡执法部门持续加大对非法滞留及非法用工行为的打击力度。3月10日，新加坡移民与关卡局（ICA）联合新加坡人力部（MOM）在多家餐厅及小吃摊展开突击检查，成功抓获11名涉嫌违规的外籍男子。
据通报，被捕人员均为21至43岁的尼泊尔籍男子，涉嫌逾期滞留并从事非法工作。执法行动重点针对餐饮行业中存在的非法用工问题，显示相关领域已成为重点监管对象。
根据新加坡法律，上述人员可能面临最高6个月监禁、至少3下鞭刑（强制执行）或最高6000新元罚款。服刑后，还将被遣返回国并永久禁止再次入境新加坡。
执法部门同时强调，雇主同样需承担法律责任。若被认定非法雇佣外籍劳工，可能面临最低6个月至最高2年监禁，并处以罚款。每项违法行为最高罚款可达3万新元，严重者还可能被永久禁止雇佣外籍员工。
官方数据显示，此类行动正呈高频趋势。就在一周前，执法部门还曾抓获13名印度籍非法务工人员，显示新加坡正持续强化对移民违规及黑工问题的整治力度。
分析人士指出，新加坡在移民与劳工管理方面长期采取严格执法政策，对非法入境、逾期滞留及非法就业行为维持高压打击态势，以维护劳动力市场秩序及社会稳定。
